MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Truyền thông nội bộ 80%

• Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ,…
• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, video, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng
• Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

2. Đào tạo nội bộ 20% (sẽ được hướng dẫn)

• Phối hợp và tổ chức các chương trình đào tạo về Văn hoá doanh nghiệp.
• Trực tiếp đào tạo các nội dung cơ bản trong chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Khả năng sáng tạo nội dung thu hút các thành viên trong tổ chức.
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ, tạo nội dung đa dạng như video, hình ảnh, bài viết, v.v.
• Kỹ năng viết tốt, hiểu biết về các xu hướng và thị trường mới nhất, và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có kinh nghiệm về marketing, truyền thông, social marketing là một lợi thế.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Làm giờ hành chính: 8h00-17h30 (nghỉ chiều T7 & CN).

QUYỀN LỢI

• Thu nhập thoả thuận theo năng lực.
• Chế độ phúc lợi theo quy định Công ty và Luật lao động hiện hành.
• Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ.
• Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước.