CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Hành chính nhân sự Toàn thời gian
Lương: 9,000,000 — 15,000,000 VNĐ
Phòng ban: Hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 29/08 — 30/09/2023
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Chủ động lên nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc danh sách ứng viên và hẹn lịch phỏng vấn ứng viên tiềm năng.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
2. Công việc hành chính
- Thực hiện soạn thảo các văn bản, quyết định theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Báo cáo định kỳ về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường và một số báo cáo: tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ trúng tuyển.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính nhân sự (tuyển dụng).
- Độ tuổi: từ 22 đến 32 tuổi.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
- Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Từ Thứ 2 - Thứ 7: 8h00-17:30 (nghỉ chiều thứ 7 & chủ nhật)
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 9.000.000 đ - 12.000.000 đ
- Chế độ phúc lợi theo quy định Công ty và Luật lao động hiện hành.
- Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ.
- Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.